Lonla-Villa Blog

拜上回颱風之賜，

大家開始討論所謂的『家庭照顧假』。

這回，

國中小學又開始了家長日，或是班親會，

也引發了『親職假』的討論。

這兩件事，其實都由來已久。

有人提出，其實也是好事，

代表著更多人願意為家庭發聲…

以往，只要是時間允許，

苦主一定會親自參加班親會，

若遇到週五晚上有課，也只能作罷。

公務員有假可放，

勞工可能也會跟進，

只有我們私校，

名為教育業，卻不公不勞而被漠視…

可謂是第三等公民呀！

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最近國中小陸續舉辦「家長日」，但不少家長無法請假參加，全國教師工會總聯合會今天偕同勞工家長代表，呼籲勞委會修法讓勞工家長可放「親職假」。

全國教師工會呼籲，學校日活動若遇勞工上班日，應給予勞工帶薪公假參與，每年以一日為限 (上、下學期各半日)，主張修正「勞動基準法」第37條，明訂「紀念日、勞動節日、其他由中央主管機關規定應放假之日，及勞工出席國民教育階段子女之學校家長日，均應休假」，以落實教育公共化理念。

全國教師工會估算，目前國中小學生約200萬人，如有20萬名家長因工作無法出席學校日，若可請「親職假」，以每日平均薪次1200元計，全國雇主增加成本約2.4億元。

全教總理事長劉欽旭指出，弱勢家長因為要忙於生計，家長缺席學校日的比率很高，雖然多數學校將學校日活動安排在假日或晚上辦理，但仍有勞工必須加班輪班，無法出席家長日，連帶影響家長會成員，以及學校各種委員會的家長代表，幾乎沒有弱勢家長發聲。

出席記者會的執業律師李漢中認為，「親職假」應該提升到法律位階，這樣雇主才不能跟員工說「不」。本身也是雇主的李漢中坦承，他打從內心不願意、且抵抗給員工放「親職假」，但想到教育是百年大計，他認為身為雇主不能只顧自己利益。

~學校家長日 可放親職假【2011/09/08 聯合晚報】~