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自從園長榮升為教授之後，雙喜臨門，又連任了本園的園長一職。
這次，又有好康到！不負眾望，榮升為願長！
因此，本園該有新園長誕生了。
至於，由誰走馬上任？
有資格者，屈指可數。會是A、B或者C呢？
根據小道消息，高層一貫的作風是，給新人機會。
當然，這也可以解讀成，新人較聽話，較好管理。
衝著這個想法，
資深級的老鳥A，表明不可能再走回頭路；重作馮婦，苦的可能是上級長官們，因為他們會不知如何帶領元老？
菜鳥級的B，天天聲淚俱下，表明沒有能力勝任此一職務；況且家住得遠，手上有2班要帶…適合當副手不適合主事！四處放話要大家不准選他…
喜歡學術的C，一直有新點子，但此次送審失利。他認為另2位的心思細膩，適合行政；講話直率的他早已是上級的黑名單，眾人亦不看好他。
如果是你，會選誰？？？
當然，天機不可洩露；不告訴你啦~
就在開會當天，從HR傳來緊急命令~
暫緩議題，不急…
蝦米？！
等期末再選，大家吃飯就好~
這，是什麼意思呢？
這年頭流行，自愚娛人？！
靜觀其變嚕！
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