Lonla-Villa Blog

上個月，你客氣地來交辦獵人頭事項。

原來，現在的新規定是，即刻得開始進行深耕下游學校，以維持良好互動和招生機會…

你說，名單上的學校先讓我選。

苦主選的是我們最大的票倉~G校和P校。

你說，每個月得出報表給你，(就是盯進度吧…)

因為這是總部T交辦下來的任務！

且是學群的各系都要配合的重要事項。

既然如此，我提議找友系的S和我一起搭配。

一方面是熟稔，好溝通；

一方面是事先內部先談妥才不會產生多頭馬車的情形。

但是，對於苦主想要了解的訊息，例如：

以往的作法如何？找哪個窗口或哪個負責人？拌手禮的相關訊息…

你一概回答~

不知道，不清楚耶…

我們以前也是這樣自己去摸索啊…

好了。

我和S找到了對口的負責人之後，開始和他在電話中交談~

似乎，本校已有人去找他談過了，

我們想再度登門造訪，對方完全沒有興趣，也說沒有必要；

提了一些可以服務的內容，對方也興趣缺缺…

甚至表明了~

只會配合校方政策，不想自己玩自已的，

又聲明，不准找畢業班導師下手！

於是，我偕同S一起找群長會報現況。

結果，系務會議時，你們兩位獵人頭專家，

T一直在會議上報告了你們的豐功偉業…

你又接著要補充3點…，

抱歉！本人得打斷了~

既然你們知道G校的狀況，

也承認對方難搞，又在背後說人家沒水準…

這種馬後炮，請問有意義嗎？

同事一場，如果有事先交接好相關訊息，不是可以更有效率嗎？

苦主一直以為， 同事就該同舟共濟的；

不知是你們始終不得其門而入，所以沒有軍情？

或是故意不說，要看我們碰壁？

這也太沒有誠意，不夠厚道了吧？

還是自己太天真，太認真？

也許，該學學其他人，以靜制動；

做做表面功夫即可！？

從零開始，對苦主而言並非難事，

只是，等本人上手之後，你藍海是否會成為紅海呢？